雇われの身としては労働環境を変えることは難しいですが、
「試しに言ってみる」という選択肢もあってもいいかもしれません。
「試しに言ってみる」のはありかどうか
そもそも労働環境があまり良くない場所にいる場合には、
労働条件の希望を言っても実現しにくいかもしれません。
だからと言って、何も言わずにただ愚痴を言うだけという過ごし方は
どうなのかなと思うことがあります。
申し出てみる、お願いしてみる、希望を出す、
というのは、望みを叶えるために必要な行動の一つです。
何もしないと叶うことはありませんが、行動すると叶う可能性はでてきます。
給料上げてください、仕事減らしてください、担当変えてください、など
難しいとは思いますが。（時と場合によってはいいかもしれません。）
多くの外資系企業では、「言わないなら何も不満はない」と思われます。待遇面も含め。
いかに自分の希望を伝えるか。希望を伝えないと昇給もありません。
それと同じようにすればいいよ、というお話ではありませんが、
そういう価値観、そういう世界、そういう考え方もあります。
（「違う世界」も存在するという認識は大事だと思いますので。）
「試しに言ってみる」かどうかの判断
とはいえ、伝えにくいのが現実です。
私もたくさん試してきました。
言ってみて良かったこと、言ってみてダメージを受けたこともあります。
結果に関わらず気持ちのダメージが少ないのは、「ダメ元」で伝えたときです。
こういう気持ちでいると、上手く伝えることができるのも良いです。
「ダメ元」だとすれば、「試しに言ってみても」よいかもしれません。
「認めてもらって当たり前」と思っていると、ダメだと言われた際にダメージが大きいです。
引き続きその場にいるつもりならなおさら。
代表がダメだと言ったらダメですので、倫理的な良し悪しで決まることはありませんし。
ダメージ覚悟で伝えることになると、しんどいですね。
気持ちの平穏には「ダメ元」の精神が必要です。
「ダメ元」で聞いてダメなら辞めよう、という気持ちで準備すれば、
フラットな気持ちで伝えられますし、結果次第では見切りをつけるきっかけになります。
試しに言ってみたこと
参考になるかわかりませんが、私が試しに言ってみたことなどです。
産休・育休をとりたいと言ってみた
部署内で復帰したのは私が初めてで。これまでは産休すなわち退職という感じでした。
〇〇事務所で働きたいと言ってみた
拠点がいくつかあったので希望を出しました。
短時間勤務したいと言ってみた
育児との両立を目指して。
大学院に通いたいと言ってみた
税理士資格を取得するために大学院に通いたいと言ってみました。
（金銭的な話ではなく。日中に通いたかったので勤務調整のため。）
復帰時期を遅らせたいと言ってみた
コロナウイルスの影響で保育園に登園自粛要請がでていたので。
テレワークしたいと言ってみた
時勢もあって。
これらは「言ってみた」という話ですので、認められたかどうかはまた別の話です。
これまでそれなりに言っているかもしれません。他にもありますし。
本当に必要なら強く訴えてみても良いかなと思うのです。
訴えずに愚痴を言っても希望がかなうことはないです。
「言ってみる」には労力も要りますから、言わないでサクッと動くのも選択肢ですね。
思考停止ではなく、「言ってみる」も「言わない」も、決めてみましょう。
【日記】
＊み＊
・自転車で保育園へ。「ほいくぇん いくの うれちい～」って言ってたのに、いざ到着すると嫌だと大泣き。珍しい。けれど「新しいコップ袋」を見せると目をらんらんと輝かせて気を取り直した。
切り替えは早い方。
・描いた絵を見せて説明してくれた。「めっちゃピンクでめっちゃかわいい」（緑やったけど）。
・ママいっちょにあちょぼう。ぶろっとぅ（ブロック）で。
＊ね＊
・一緒に学童へ行くだけで、「二人で学校行くみたいで嬉しい。」とニコニコしている。
「早くお迎えに来てね！」といつものセリフ。
・たまにごはんを食べさせて欲しいと言う。妹見てたら自分も甘えたくなるようで。
【今日の道具】
・ケアリーヴ
